本報(bào)訊（張瑜 高帥 記者馬智博）近日，道里區(qū)“銀齡調(diào)解賦能基層”選聘工作順利完成，一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)深、經(jīng)驗(yàn)豐富的退休干部通過推薦選拔、崗前培訓(xùn)，正式接過聘書，成為基層治理一線的“銀齡調(diào)解員”，為基層治理注入新活力。
此次選聘嚴(yán)格遵循“德才兼?zhèn)?、公道正派”原則，通過“組織推薦+個(gè)人自薦+群眾舉薦”相結(jié)合的方式，從政治素養(yǎng)、溝通能力、公益情懷、糾紛處理經(jīng)驗(yàn)等方面對(duì)候選人進(jìn)行綜合考察。
據(jù)介紹，為幫助“銀齡調(diào)解員”快速提升專業(yè)能力，道里區(qū)委老干部局聯(lián)合區(qū)司法局組織了系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士從調(diào)解的源流與制度根基、法律內(nèi)核與實(shí)踐版圖講起，深入解析調(diào)解工作實(shí)務(wù)全流程，闡述調(diào)解的價(jià)值與獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并指明工作突破方向與價(jià)值體現(xiàn)路徑。培訓(xùn)中，豐富且貼合實(shí)際的案例講解，讓“銀齡調(diào)解員”們系統(tǒng)掌握了《民法典》在調(diào)解工作中的應(yīng)用、基層矛盾調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化流程及與司法確認(rèn)的銜接等核心內(nèi)容。
培訓(xùn)合格后，道里區(qū)委老干部局聯(lián)合區(qū)司法局和各街鎮(zhèn)為調(diào)解員頒發(fā)聘書。“銀齡調(diào)解員”將按照“屬地管理、就近就便”原則，被分配至村（社區(qū)）調(diào)解室、網(wǎng)格調(diào)解站等基層陣地，承擔(dān)起矛盾糾紛排查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、法治宣傳、民意收集等職責(zé)。
據(jù)了解，道里區(qū)將通過定期調(diào)度、臺(tái)賬管理等方式跟蹤“銀齡調(diào)解員”工作情況，后續(xù)還將宣傳推介表現(xiàn)突出的典型案例和個(gè)人，推動(dòng)“銀發(fā)力量”真正轉(zhuǎn)化為基層治理的有效動(dòng)能。