11日8時(shí)，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司智能制造工藝部內(nèi)，焊接工藝員段偉贊正在設(shè)計(jì)巨型沖擊式轉(zhuǎn)輪水斗分瓣結(jié)構(gòu)，額頭垂下的發(fā)絲間幾縷白發(fā)與他年輕的眉眼形成反差。段偉贊笑著向記者展示了一下手機(jī)里入廠以來的“技術(shù)成長檔案”，上面記錄著他參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的數(shù)十個(gè)成果。
這樣的成長故事在哈電電機(jī)并非個(gè)例。作為大型能源裝備制造領(lǐng)域的骨干央企，哈電電機(jī)近日申報(bào)的“實(shí)戰(zhàn)為爐，智造為薪：雙輪驅(qū)動(dòng)鍛造高能效智造軍團(tuán)”人才培養(yǎng)案例，成功入選智能制造科技人才隊(duì)伍建設(shè)典型案例庫，成為國家級(jí)智能制造人才培養(yǎng)的標(biāo)桿案例，這便是最佳例證。
“此次入選智能制造科技人才隊(duì)伍建設(shè)典型案例庫，既是對(duì)哈電電機(jī)人才培養(yǎng)模式的肯定，更是對(duì)其推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)國家戰(zhàn)略的認(rèn)可。”哈電電機(jī)副總經(jīng)理李景說。
技術(shù)探討
從校企聯(lián)合培養(yǎng)的“幼苗”，到產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同鍛造的“骨干”，再到數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)場上的“尖兵”，哈電電機(jī)正以一套獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)體系，為裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。
校企攜手聯(lián)合培養(yǎng)“幼苗”
走進(jìn)哈電電機(jī)，一股產(chǎn)學(xué)研深度融合的氣息撲面而來。依托地緣優(yōu)勢，哈電電機(jī)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等高校構(gòu)建了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在科學(xué)研究、人才共育、實(shí)習(xí)實(shí)踐等多個(gè)維度搭建立體化合作架構(gòu)。
“以前在學(xué)校里學(xué)的大多是理論知識(shí)，來到哈電電機(jī)參與項(xiàng)目后，才真正體會(huì)到‘紙上得來終覺淺’的含義?！惫こ檀T士研究生黃浩感慨道。他參與的項(xiàng)目是哈電電機(jī)與哈工程共建的黑龍江省哈電智能電力裝備工程技術(shù)研究中心的數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目。“在哈電電機(jī)智能制造工藝部智能室主任賈瑞燕和學(xué)校老師的聯(lián)合指導(dǎo)下，我通過參與數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目，將課堂所學(xué)理論與實(shí)踐深度結(jié)合，切實(shí)感受到知識(shí)應(yīng)用的價(jià)值?！秉S浩說。
“這個(gè)坡口角度再調(diào)整兩度，焊接填充量和殘余應(yīng)力至少降低5%?！痹诤邶埥」娭悄茈娏ρb備工程技術(shù)研究中心的焊接實(shí)驗(yàn)室里，哈工大試驗(yàn)員王金寶與哈電電機(jī)工藝員張舜智一起，對(duì)著大型抽蓄球閥的焊接試樣討論參數(shù)優(yōu)化。這種激烈討論的場景，早已成為科研與生產(chǎn)無縫銜接的尋常畫面。
智能檢測試驗(yàn)
在黑龍江省哈電智能電力裝備工程技術(shù)研究中心，高校的創(chuàng)新人才培育優(yōu)勢與企業(yè)的實(shí)踐平臺(tái)資源實(shí)現(xiàn)了深度融合?？蒲性O(shè)施、數(shù)據(jù)資源、人才儲(chǔ)備等要素在這里雙向流動(dòng)，形成了“校為企才、企為校筑基”的良性循環(huán)。“以前高校研究和企業(yè)需求總隔著一層，老師帶著學(xué)生做的課題，到生產(chǎn)線上可能用不上?，F(xiàn)在，高校學(xué)生在企業(yè)的實(shí)踐中，將課堂上學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中，不僅提高了自己的動(dòng)手能力，還對(duì)智能制造有了更深刻的理解?！惫婋姍C(jī)智能制造工藝部經(jīng)理魏方鍇回憶，2023年，哈電電機(jī)與哈工程共建黑龍江省哈電智能電力裝備工程技術(shù)研究中心時(shí)，就錨定電力裝備智能檢測、智能診斷、智能控制、智能檢修、數(shù)字化制造、智能算法六大研究方向，致力于打造以電力裝備智能化數(shù)字化技術(shù)為主要研究內(nèi)容的綜合性、多專業(yè)交叉的工程技術(shù)研究中心，推動(dòng)智能電力裝備技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地，同時(shí)成為黑龍江省高水平焊接技術(shù)創(chuàng)新和高層次人才培養(yǎng)基地，助力黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
韓忠瑞正是這種合作模式的受益者。2023年，還是哈工程大學(xué)學(xué)生的他，就跟著老師參與哈電電機(jī)核電相關(guān)項(xiàng)目。“每天一半時(shí)間在學(xué)校查文獻(xiàn)、做模擬，一半時(shí)間在哈電電機(jī)的車間看實(shí)操、調(diào)參數(shù)?！彼浀茫瑸榱私鉀Q核電的技術(shù)瓶頸難題，技術(shù)人員通宵達(dá)旦的場景。今年畢業(yè)時(shí)，他手握過硬的技術(shù)入職哈電電機(jī)，直接成為工藝戰(zhàn)線骨干。
這種“嵌入式”培養(yǎng)不僅讓學(xué)生快速成長，也為高?？蒲姓业搅寺涞芈窂健＝刂聊壳?，哈電電機(jī)已與省內(nèi)外十幾所高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生幾十名，其中部分畢業(yè)生選擇直接加入哈電電機(jī)，成為智能制造領(lǐng)域的生力軍。
交流數(shù)字化車間建設(shè)技術(shù)問題
產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同鍛造的“骨干”
除了與高校的合作，哈電電機(jī)積極整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，聯(lián)合行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、科研院所搭建“產(chǎn)學(xué)研用”一體化培養(yǎng)平臺(tái)——平臺(tái)核心研發(fā)人才深度參與國家級(jí)科研項(xiàng)目，在技術(shù)研發(fā)“真刀真槍”中成長。
“500MW級(jí)沖擊式水輪機(jī)轉(zhuǎn)輪，相當(dāng)于給巨型水電機(jī)組裝上‘心臟瓣膜’，其高強(qiáng)韌制造技術(shù)一直是行業(yè)難題。”在哈電電機(jī)水力發(fā)電設(shè)備全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，水輪機(jī)室水力組組長劉永新的辦公桌上，堆滿了轉(zhuǎn)輪葉片的三維圖紙和力學(xué)分析報(bào)告。作為國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃《500MW級(jí)沖擊式水輪機(jī)轉(zhuǎn)輪高強(qiáng)韌制造技術(shù)及裝備》的牽頭單位，哈電電機(jī)聯(lián)合國內(nèi)4所高校、5家企業(yè)組成攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，哈電電機(jī)共69人參與、占比37.5%。
“搞技術(shù)研發(fā)不能閉門造車，要讓年輕人在‘真刀真槍’的項(xiàng)目中成長?！眹易吭焦こ處?、哈電集團(tuán)首席科學(xué)家覃大清說。正是在這樣的理念指引下，這個(gè)項(xiàng)目獲得中央財(cái)政專項(xiàng)資金的大力支持，為技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。于是，一支碩博占比61%的年輕團(tuán)隊(duì)勇敢地挑起科研重?fù)?dān)，在項(xiàng)目中不斷錘煉和提升自己。
產(chǎn)業(yè)鏈上的協(xié)同創(chuàng)新，不僅讓技術(shù)快速迭代，更讓人才快速成長。在哈電電機(jī)線圈數(shù)字化車間，技術(shù)組組長孔慶斌正在調(diào)試線圈自動(dòng)編織機(jī)。線圈數(shù)字化車間建設(shè)前，線圈編織序需要3至4人手工編織，哈電電機(jī)聯(lián)合上下游企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻關(guān)，孔慶斌參與其中，僅1年時(shí)間就從只會(huì)操作傳統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)員，成長為能優(yōu)化設(shè)計(jì)智能化生產(chǎn)線的“專家”。如今，這條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率提升20%以上，全車間創(chuàng)造15個(gè)行業(yè)首臺(tái)套數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景。
機(jī)器人焊接實(shí)驗(yàn)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十四五”以來，哈電電機(jī)共承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目23項(xiàng)，參與人員中35歲以下青年占比達(dá)58%，這些項(xiàng)目不僅攻克了一批“卡脖子”技術(shù)，還培養(yǎng)出國家級(jí)人才10人、省級(jí)人才30人，形成了“項(xiàng)目攻關(guān)-人才成長-技術(shù)突破”的良性循環(huán)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)場上的“尖兵”
“十四五”以來，哈電電機(jī)累計(jì)引進(jìn)高潛質(zhì)高校畢業(yè)生540余人，其中碩士、博士占比約54%，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基；2022年至2024年，公司授權(quán)專利193個(gè)，發(fā)明98個(gè)。這些創(chuàng)新要素的集聚，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型揭榜掛帥中迸發(fā)出強(qiáng)大動(dòng)能。2023年至2025年，共實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型揭榜掛帥項(xiàng)目17項(xiàng)，生產(chǎn)數(shù)字化建設(shè)累計(jì)投入資金約5億元，項(xiàng)目實(shí)施既加速了公司智能制造能力升級(jí)，更打造了人才歷練成長的“實(shí)戰(zhàn)課堂”。
哈電電機(jī)智能室團(tuán)隊(duì)為拿下揭榜掛帥項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)成員王金彪、李海星打磨工藝布局圖迭代幾十版，黃圣軒學(xué)習(xí)Visual Component，做數(shù)字化車間漫游仿真、FlexSim搞物流仿真，周雨欣學(xué)習(xí)3ds Max完成動(dòng)畫渲染，司亮優(yōu)化系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交互邏輯……他們攻克設(shè)備布局沖突、物流路徑擁堵、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)等難題，推動(dòng)車間設(shè)備產(chǎn)能提升30%。團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)戰(zhàn)中補(bǔ)齊數(shù)字化技能短板，從普通工程師蛻變?yōu)橹悄苤圃祛I(lǐng)域骨干人才。
人才資質(zhì)的提升，更是哈電電機(jī)實(shí)力的直接體現(xiàn)。去年，哈電電機(jī)有5人獲得智能制造能力成熟度（CMMM）評(píng)估師資格證書，2人獲得數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型（DTMM）評(píng)估師資格證書?！澳玫阶C書那天，我特別激動(dòng)?！惫婋姍C(jī)評(píng)估師徐殿鑫說，為了通過考試，他和同事們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，多次模擬評(píng)估?，F(xiàn)在，他們不僅能為公司的智能制造項(xiàng)目提供專業(yè)評(píng)估，還能為行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)提供咨詢服務(wù)，這讓他深感自豪。
校企技術(shù)交流
如今，哈電電機(jī)已創(chuàng)建2個(gè)國家級(jí)、2個(gè)省級(jí)技能大師工作室，搭建了高技能人才的創(chuàng)新與傳承平臺(tái)，累計(jì)獲得上級(jí)各類資金支持2500余萬元，為工作室的發(fā)展提供了充足資源。通過將人才培養(yǎng)嵌入生產(chǎn)制造全流程，哈電電機(jī)讓技術(shù)人才在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造升級(jí)的一線實(shí)踐中得到充分錘煉，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人才成長的雙向促進(jìn)。
記者：李愛民；攝影：李愛民；視頻：李愛民